Diversity

как компетенция

Присоединиться к сообществу

В чем секрет

Практическая выгода бизнесу

65
Каждый второй сотрудник 45+ планирует продолжить карьеру минимум до 65 лет
2
Сотрудники пожилого возраста в 2 раза реже выходят на больничный
5
C пожилыми сотрудниками риск спонтанного увольнения ниже в 5 раз

Обучение

Узнайте о практике найма сотрудников 45+

Просветительские оффлайн-семинары, формат «Бизнес рассказывает бизнесу»:

  • о реальных кейсах работы с 50+
  • своих результатах
  • находках и подводных камнях
  • адаптации и т.д.
Записаться на семинар
Регистрация